PBC指标库建设访谈记录表
用于记录PBC历史资料收集与指标库建设访谈内容
一、基本信息
| 访谈日期： | |
| 访谈时间： | |
| 受访部门： | |
| 受访岗位： | |
| 受访者姓名： | |
| 访谈人： | |
| 记录人： | |
| 地点： |
二、PBC资料收集情况
| 资料类型 | 收集情况 | 备注 |
|---|---|---|
| 2020-2025年PBC空表 | ||
| 2020-2025年实际评价表 | ||
| PBC相关制度文件 | ||
| 晋升/调薪与PBC关联记录 | ||
| 其他相关材料 |
三、访谈问题与回答记录
1. 请简要描述您岗位的主要职责和工作内容？
2. 您目前的PBC评价包含哪些主要指标？这些指标如何反映您的工作价值？
3. 这些PBC指标近年来有哪些变化？这些变化是否合理？
4. 您认为当前PBC指标设置中存在哪些问题或不足？
5. 请举例说明PBC评价结果如何影响您的职业发展（晋升、调薪、培训等）？
6. 对于PBC指标库建设，您有哪些具体建议？（如应增加/删除/修改哪些指标）
7. 您认为如何改进PBC评价体系能更好地反映员工贡献并促进发展？
四、关键发现与洞察
五、后续行动项
| 行动内容 | 负责人 | 截止日期 |
|---|---|---|
六、签字确认
| 受访者签字： | _________________________ | 日期：___________________ |
| 访谈人签字： | _________________________ | 日期：___________________ |